Gold Star Personnel
Personalvermittlung im Gastgewerbe

Zuverlässige Personalvermittlung im Gastgewerbe

Wir verbinden Arbeitgeber mit passenden Bewerbern zwischen der Slowakei, Deutschland und Österreich.

Wie können wir Ihnen helfen?

Wählen Sie die passende Option.

Bewerber

Ich suche
Arbeit

Finden Sie Stellen im Gastgewerbe in Deutschland oder Österreich. Wir verbinden Sie mit passenden Arbeitgebern.

  • Warum uns wählen & Vorteile
  • Häufige Fragen beantwortet
  • Schnelles Bewerbungsformular
Für Bewerber →
Arbeitgeber Startangebot

Ich suche
Mitarbeiter

Zugang zu qualifizierten Kandidaten für Ihr Hotel, Restaurant oder Catering. Wir kümmern uns um Suche, Prüfung und Vermittlung.

  • Unser 4-Schritte-Vermittlungsprozess
  • Was wir Arbeitgebern bieten
  • Anforderungen einreichen
  • Startangebot verfügbar
Für Arbeitgeber →

Häufige Fragen

Schnelle Antworten, bevor Sie den nächsten Schritt machen

Für Arbeitssuchende
Muss ich slowakischer Staatsbürger sein, um mich bewerben zu können?
Ja. Unsere Vermittlung steht ausschließlich slowakischen Staatsbürgern zur Verfügung. In naher Zukunft planen wir, unsere Dienste auch auf weitere Länder auszuweiten.
Wie viel kostet die Vermittlung einer Arbeitsstelle über Sie?
Die Gesamtgebühr beträgt 250 €, zahlbar in drei Raten: 100 € am Tag der Vertragsunterzeichnung, 50 € innerhalb von 3 Tagen nach der Unterzeichnung und 100 € innerhalb von 50 Tagen nach Vertragsunterzeichnung.
Werde ich mit einem slowakischen, deutschen oder österreichischen Vertrag arbeiten?
Da Sie direkt bei Ihrem deutschen oder österreichischen Arbeitgeber angestellt werden, richtet sich Ihr Vertrag nach den Arbeitsgesetzen und Bedingungen des jeweiligen Landes.
Alle Arbeitssuchenden-FAQs ansehen
Für Arbeitgeber
Wie viel kostet der Service?
Unsere Recruiting-Unterstützung ist derzeit für Arbeitgeber kostenlos. Keine Vermittlungsgebühren, keine Abonnements, keine versteckten Kosten.
Wie schnell können Sie Personal bereitstellen?
Typischerweise 3 bis 6 Wochen ab erstem Kontakt, abhängig von Ihren spezifischen Anforderungen und der Komplexität der Stellen.
Welche Sprachen sprechen die Kandidaten?
Die meisten Kandidaten sprechen Englisch. Wenn Deutsch erforderlich ist, können wir uns auf deutschsprachige Kandidaten konzentrieren.
Alle Arbeitgeber-FAQs ansehen